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    3. 大局意識不強方面的自我剖析材料

      時間:2020-05-21 教育頭條 點擊:

        大局意識,就是善于從全局高度、用長遠眼光觀察形勢,分析問題,善于圍繞黨和國家的大事認識和把握大局,自覺地在顧全大局的前提下做好本職工作。以下是本站小編為大家帶來的大局意識不強方面的自我剖析材料,以供大家參考!

        大局意識不強方面的自我剖析材料

       

        按照區局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組要求和局黨組關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署,我個人通過學習、查擺和對照檢查,對自己存在的問題進行了深刻的剖析,為了進一步自我提高、修正缺點、增強黨性,本人對照上級活動辦要求,現制定如下整改落實方案。

        整改的問題

        經過初步梳理和排查,本人共查出四風方面存在的問題8條,其中形式主義方面2條、官僚主義方面2條、享樂主義方面2條、奢靡之風方面2條,自己在“四風”方面存在以下突出問題:

        (一)形式主義方面

        突出表現在:理論學習不系統不深入不持續,運用理論指導實際工作有差距,工作作風不夠扎實,調查研究不到位,存在以文件貫徹文件現象。具體表現在:

        1.工作不實,落實不力,工作作風不夠扎實。表現在對經信局所屬企業情況掌握滿足于大概,對下屬所思所想關注不夠,工作方法簡單。

        2.搪塞群眾,讓群眾“跑斷了退、說破了嘴、傷透了心”。在日常管理與服務中,存在只注重了解自己想要了解到問題,沒有更多地關心群眾想什么、盼什么、急什么,為群眾的服務意識樹立得不牢,幫助他們解決實際困難不多,對于關停企業職工的上訪,用“沒有政策支持”回答了事。

        (二)官僚主義方面

        突出表現在:宗旨意識樹立不牢,聯系基層貼近相對人不緊密,解決相對人和職工群眾期望的問題存在拖沓不到位現象,發揮班子整體合力上還有差距。具體表現在:

        1.部門利益至上,有時考慮問題不從大局出發,缺乏大局觀。表現在一些問題上只強調部門利益,各打各的“小九九”,有利的事情爭著干,沒利的事情相互推。有時拘謹于職位角色,服從安排多、主動思考少。同時,深入企業職工中傾聽他們的心聲不夠,面對新情況、新矛盾,心存畏難情緒,開展工作缺乏創造性。

        2、拍腦瓜決策、對不同意見不接受,民主集中意識不強。表現在有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發事件或緊急情況時,為了快速應對,有時容易急躁,對待下屬缺乏耐心細致的

        指導,取而代之的是訓斥,工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事管理工作和安全維穩工作,有一定的工作經驗,對有些同志提出的好意見好建議聽不進,比較主觀武斷。

        (三)享樂主義方面

        突出表現在:滿足于現狀,時不我待的緊迫感不足,創新意識不強,工作存在得過且過思想。

        1、因循守舊、按部就班,進取精神有所退步。82年參加工作至今,已32年,時有“干累了、歇口氣”的想法,工作熱情隨之降低。在思想上對工作重要性認識不足,習慣于老一套、舊框框,有“求穩多、求進少”傾向,忙于事務多、謀劃長遠少。

        2、創新意識不強、干事動力不足,缺乏憂患意識。在思想上有求穩不求進,缺乏強烈的事業心、責任感,有當一天和尚撞一天鐘的想法。

        (四)奢靡之風方面

        突出表現在:勤政廉政自律不夠,執行規定不嚴格,艱苦奮斗思想淡薄,帶頭厲行節約做的不好,存在追求舒適思想。

        1、艱苦奮斗精神有所弱化?,F在條件好了,不自覺就提高了生活和消費標準,淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統,勤儉節約意識減弱了;二是堅持學習黨員干部

        廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠,勤政廉政意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結、麻木,有時甚至隨波逐流。

        大局意識不強方面的自我剖析材料

        一、大局意識不強的表現

        1.盲目追求短期利益:有些人過于追求眼前好處,不顧及長遠發展,作出不利于集體的決策。

        2.缺乏整體觀念:有些人對于整個問題缺乏全面、綜合的理解,容易忽略或低估某些重要因素。

        3.缺乏歸屬感:有些人過于個人主義,沒有意識到自己的行為對整個團隊或組織的影響,難以得到他人的信任和支持。

        4.缺乏協調能力:有些人缺乏溝通和協調能力,難以協調不同利益、意見的矛盾,導致問題的進一步惡化。

        5.缺乏戰略眼光:有些人只顧眼前利益,沒有形成長遠的戰略眼光,難以把握機會和挑戰。

        二、大局意識不強的原因分析

        1.教育不足:在學校的教育以及生活中的經驗缺乏對于身處大環境中和團隊中應該承擔的責任與義務。

        2.缺乏經驗:對于一些人而言,他們可能只屬于非主流,或者是新進入某些領域的人,沒有足夠多的經驗和技能,導致其大環境中的認知和評估能力受到限制。

        3.自我意識過強:有些人自我意識過強,過于突出個人主義,難以認識到集體和大局的重要性。

        4.學習困難:有些人可能由于學習困難,沒有接受到足夠的課堂知識,缺乏應對各種問題的能力。

        5.沉迷于小圈子:有些人沉迷于自己的小圈子,沒有接觸到更廣泛的信息和經驗,從而缺乏大局視野和關注。

        三、提高大局意識的方法

        1.學習篤志、探索廣闊的世界:要提高大局意識,必須擁有一顆好學和探索的心態,需要擁有豐富和廣泛的知識和經驗,了解外界、洞察多重環境的變化。

        2.注重整體性思維:在處理問題前要全面、系統地進行分析和評估,學會站在整體性的角度思考問題。

        3.注重協調和溝通能力:良好的協調和溝通能力是擴大視野和提高意識的重要因素。只有不斷地進行溝通,才能有更多機會獲取他人的意見和建議,使自己能夠全盤考慮。

        4.注重團隊協作:只有在團隊中才能真正懂得責任和責任的意義,才能知道如何平衡不同的利益和意見。在團隊中充分交流彼此之間的需求,協調各方面的關聯性,才能意識到個人利益與大局最終統一的關系。

        5.注重長遠發展:良好的大局意識能夠幫助你為自己的長遠目標制定一條清晰、準確的路線,不僅能夠明確自己的具體目標,還能夠駕馭機會和挑戰,開拓新的天地。

        總之,大局意識能夠在個人發展、團隊建設和公司戰略規劃等各方面發揮重要作用。擁有強大的大局意識能夠讓我們作出更合適的決策,而不單單是在眼前得利。我們需要時刻注重大局,以開辟更為廣闊的事業發展和個人成長之路。

        大局意識不強方面的自我剖析材料

        本人長期從事教育培訓工作,有時一帆風順,有時煩惱多多,要想進步,尤其是不斷進步,有必要不斷總結與反思,通過近一段時間的工作,反省自身,還存在許多不足和缺點,現將近期的工作、學習中存在的不足和缺點簡要總結如下:

        1、自身的專業業務水平高,但事故應急處理能力不強。雖然通過學習和工作經驗的積累,事故應急處理能力得到一定程度的提高,在全局戰略管理中還存在著片面性,應急綜合管理能力還需進一步的加強。

        2、工作上雖有開拓和主動精神,但有時也會心浮氣躁,急于求成,創新不足;處理問題有時考慮得還不夠周到,想得多,行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想,還存在著保守性。雖然平時也比較注重學習,但學習的內容不夠全面、系統,有時候也放松了對自己的要求和標準。

        3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身出發,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,盡管也按領導要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情況,還需要進一步增強事業心和責任感。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:

        1、繼續拓寬自己的理論知識面,加強自己對理論知識的應用,在日常工作中,遇問題多查閱文獻,熟悉相關知識,從而提高自己解決實際問題的能力。

        2、在思想工作方面,深化學習,努力提高自己的思想理論水平,加強自己的事業心和責任感,用新理念武裝自己的頭腦,增長自己的才干,提高駕馭工作的能力,并堅持理論聯系實際,注重學以致用。

        3、在實際工作中,要更加積極主動的向領導請教遇到的問題,并多與同事們進行溝通,學習他們處理實際問題的方法及工作經驗。通過多學、多問、多想來不斷提高自己的實際工作能力。

        1、工作責任心不足主要是思想上的問題。要改變自己的思想,在思想上有足夠的認識。要明白自己為什么要工作,工作要達到什么目的,仔細分析自己工作責任心不足的原因。找出原因后,解決的主要辦法就是使自己能正確對待工作,樹立為工作服務的思想,下定決心做到愛崗敬業,這樣加強自己的工作責任感,就會信心十足,工作起來就有責任心了。

        2、改變工作觀念。是不是工作觀念上有問題,是不是有混的意思。找出這方面的原因,下定決心改掉。我們每天既然已經工作了,為什么不好好的干呢?反正也是一天,為什么不讓這一天有所收獲呢和有意義呢?自己樹立正確的工作觀念:要干就干好,要干就干出個樣來,一定要正視自己的工作,有這個信念,一定會干出成績來,不管這個成績是大還是小,大的成績也是由小的成績積累的(轉 載于:www.ayxhyj.com 月亮島教育 網: 大局意識不強方面的自我剖析材料)。工作干好了,能為領導分憂,領導也會對你刮目相看的,得到重視的。

        3、提高自己的素質。素質包括兩方面,一個是心理素質,一個是能力素質。心理素質要靠自己調整,調整好自己的心態,使自己能夠抵抗不良影響,使自己能夠承受住失敗的挫折,堅決做到越挫越勇。能力素質提高,首先要不斷地學習和充實自己的專業知識,提高自己的

        專業能力,在工作中盡量少出毛病或不出毛病,讓自己的工作不說是總比別人好,也要比上不足、比下有余。

        4、能抵制不良影響。工作環境肯定有好有壞,但不能因為工作環境的改變而改變自己的良好工作態度。一定要向工作好的同志學習,不受工作不良同志的影響。以積極工作的同志為榜樣,并向他看齊,而且在心里說我也一定能做到,讓大家看看,我也一定能做出個樣,讓別人以我為榜樣。別人能做到的我也能做到,而且也不比別人差。

        5、多一些業余愛好。業余時間不要只顧玩,要把業余時間利用起來,學習一點專業之外的其它知識,來補充自己知識的不全面。有一些其它愛好,來調整自己的性情和情趣。使自己盡量能達到知識全面些,多掌握一些技能,能適應各方面的變化,這樣在任何時候,自己都能掌握工作的主動性、時效性和影響性。注意發現別人的長處,來補己之短處,這應該是自己最應該有的愛好(轉載于 :www.ayxhyj.com 月亮島教育 網: 大局意識不強方面的自我剖析材料)。這個愛好可能是自己做人的優點。

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